Интерактивный портал

Министерства труда и социальной защиты населения

Ставропольского края

Войти через госуслуги

Порядок регистрации и признания безработными

Регистрация граждан осуществляется центрами занятости населения в соответствии с Порядоком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиями к подбору подходящей работы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года №891.

Основной задачей службы занятости населения является содействие в трудоустройстве. В целях поиска подходящей работы ищущий работу гражданин может обратиться в любой удобный для него центр занятости населения независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.

Центы занятости населения осуществляют регистрацию граждан, обратившихся в поиске подходящей работы и оказывают им соответствующую государственную услугу.

Для регистрации в целях поиска подходящей работы гражданин должен предъявить сдедующие документы:
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).

При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы, которые являются обязательными в случае если гражданин претендует на признание его безработным (далее - полный комплект документов):

  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Граждане, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности),  претендующие на признание безработными предоставляют следующие документы:
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.

Гражданам, предоставившим полный комплект документов, назначается дата принятия решения о признании их безработными. Решение о признании гражданина безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина.

Государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.

Если в течении 10 дней, с даты предоставления полного комплекта документов, гражданину не удалось найти подходящую работу, то не позднее 11 дня центром занятости населения принимается решение о признании ищущего работу гражданина безработным.

Гражданин не может быть признан безработным в следующих случаях:
а) отказ гражданина от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы;
б) два отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
в) неявка гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы. При предъявлении зарегистрированными гражданами, не явившимися в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в государственные учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы, документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, указанные учреждения принимают решение о признании таких граждан безработными и осуществляют постановку их на регистрационный учет. Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, утвержден приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 г №10н.
г) неявка гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным;
д) представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным.

Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости населения через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании из безработными.



 

 

 

Рейтинг@Mail.ru